Eduard is een senior leider. Leider van mensen en veranderingen. Bij voorkeur in omgevingen waar nog veel onduidelijk is en toch iets fundamenteel opgebouwd of verandert moet worden. Eduard is thuis in veel functionele domeinen en is als geen andere in staat om mensen en inhoud met elkaar te verbinden. Hij heeft leiding gegeven aan zowel commerciële, operationele, business development en (IT-)technische afdelingen variërend in grootte tot 140fte. Hij is z’n loopbaan begonnen als business controller. Die (financiële) vaardigheid helpt hem nog steeds in alle rollen die hij bekleed.
Hij is inzetbaar als ad interim manager / director, programmamanager en (digital or organisational) consultant.
Eduard schakelt makkelijk tussen strategische, tactische en operationele niveau’s van denken en handelen. Werken vanuit een visie en strategische doelen, maar met veel aandacht voor wat er in de komende maanden aan stappen gezet moet worden om gestructureerd naar die doelen toe te werken.
Qua stijl is hij optimistisch, no-nonsense, zakelijk creatief en gefocussed op hoe zaken wel kunnen.
Team